呼叫中心的排班,也不能完全按照软件的计算。也要考虑人性。 我要是研制呼叫中心,就肯定会将员工月经周期作为一个重要参数来考虑
呼叫中心排班管理其实是系统管理。它包括中长期业务量预测、中长期排班规划、短期业务量预测、人员配备、排班实施及现场管理、指标回顾及排班改进等。
服务水平控制Sigma能力 排班回顾 危机响应机制 现场管控 Erlang C
中小型呼叫中心排班,一般都是采用 excel统计或者erlang排班。
根据以往的统计资料,给坐席人员排出合适的班次
预测话务,排定班次,根据计算公式来做
移动的呼叫中心,应该说是国内最好的热线之一.从其热线人员的培训教材就可以看出来.中国移动,热线,呼叫中心,排班,VIP话务员,转单员岗位职责,申告处理员岗位职责,采编员岗位职责,质检员岗位职责,值班长岗位职责,话务班长岗位职责,值机制度